Coaching, Seminare & Vorträge
für Frauen mit Führungsverantwortung
Führungsverantwortung bedeutet,
die eigene Rolle im Unternehmen
immer wieder neu zu gestalten.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Frauen mit Führungsverantwortung.
In unserer Arbeit zeigt sich immer wieder, dass Führung im Unternehmen in einem komplexen Umfeld gestaltet wird – zwischen fachlicher Verantwortung, organisationalen Strukturen und den Erwartungen, die mit einer Führungsrolle verbunden sind.
Aus eigener Führungserfahrung und aus der Arbeit mit vielen Führungskräften wissen wir, dass Führung selten nur eine Frage von Methoden ist. Sie entsteht im Zusammenspiel von Persönlichkeit, Kommunikation und den Spielregeln von Macht und Positionierung im Unternehmen.
Unsere Formate bieten einen Rahmen, in dem Frauen ihre Führungsrolle reflektieren, ihren eigenen Führungsstil weiterentwickeln und ihre Wirkung im Unternehmen bewusst gestalten können.
Bekannt aus
Medien und Publikationen
Seit vielen Jahren sind unsere Trainerinnen und Coaches als Expertinnen in den Medien präsent. In Zeitungen, Interviews und Fachbeiträgen greifen sie Themen rund um die Karriereentwicklung von Frauen und die Entwicklung weiblicher Führungspersönlichkeiten auf.
Eine Auswahl von Artikeln, Interviews und Medienbeiträgen finden Sie hier.
Über Uns
Der Gender- und Diversity-Schwerpunkt ist ein eigenständiger Bereich im Coachingbüro Huber & Partner. Ziel unserer Arbeit ist es, Frauen mit Führungsverantwortung in der Entwicklung ihres Potenzials und ihrer Ressourcen zu unterstützen.
Dabei verbinden wir Coaching, Seminare, Vorträge und Prozessbegleitung zu einem integrierten Ansatz.